出纳备用金管理制度是企业财务管理的重要组成部分，旨在规范公司日常运营中备用金的领用、保管、使用、报销及核销等环节，确保资金流动的安全性和有效性。以下是一份详尽的出纳备用金管理制度：
备用金设立与额度设定：根据企业规模、业务需求以及内部控制要求，设定合理的备用金初始额度，通常由财务部门与管理层共同审议决定。备用金主要用于日常零星支出和突发事件应急处理。
备用金领用程序：出纳人员领取备用金需填写《备用金领用单》，注明领用事由、金额、预计使用期限等信息，并由相关部门主管签字审批，财务负责人核准后方可领取。
备用金保管与使用：领取备用金后，出纳应妥善保管，确保资金安全，不得挪作他用。每次使用备用金时，应附有合法有效的原始凭证，并按照公司的财务报销制度进行登记和记录。
4. 备用金报销与核销：出纳在使用备用金支付相关费用后，应及时整理原始凭证，编制报销单据，并在规定时间内提交财务部进行报销。财务部在审核无误后进行账务处理，冲销备用金。如备用金未使用完，须在规定期限内交回财务部，确保账实相符。
备用金盘点与审计：企业应定期对备用金进行盘点，核实账面金额与实际现金是否相符，同时，内部审计部门或外部审计机构应对备用金进行不定期抽查，确保备用金管理规范、使用合规。
备用金考核与责任追究：对于备用金管理混乱、违规使用备用金的行为，企业应有明确的考核与惩罚机制，对相关责任人进行问责，并在发现问题后及时纠正和完善备用金管理制度。
备用金信息化管理：在信息化时代，企业应借助财务管理软件，实现备用金的电子化管理，包括领用、使用、报销、核销等全流程线上操作，以提高效率，减少人为差错。
总之，建立健全完善的出纳备用金管理制度，不仅能有效保障企业资金安全，还能提高企业财务管理效率，推动企业健康发展。企业应根据自身实际情况，制定并严格执行适合自身发展的备用金管理制度。