备用金管理是企事业单位财务管理中的重要组成部分，它是指为满足日常零星开支和应急需要，由单位预先拨付给各部门或个人一定数额的现金或存款，这部分资金在使用、报销和回收过程中需要遵循一套严格的管理制度和流程。
备用金管理制度设计要点：
备用金设立：根据单位业务性质和规模，合理设定备用金限额，明确备用金的用途、保管责任人及审批流程。
备用金申请与发放：申请备用金时，申请人需填写备用金申请单，并附上详细预算，经财务部门和相关领导审批后，财务部门按审批额度发放备用金。
备用金使用与登记：备用金使用者需建立明细账目，详细记录每一笔备用金的支出用途、金额和时间，确保备用金使用的透明度和可追溯性。
4. 备用金报销与核销：使用完毕后，应按照单位财务制度要求，及时提交相关原始凭证进行报销，财务部门审核无误后，将报销款项从备用金中核销。
5. 备用金盘点与检查：财务部门定期对备用金进行盘点，确保账实相符，同时对备用金的使用情况进行审计和抽查，防范备用金被挪用、滥用的风险。
备用金管理流程图示：
备用金风险管理：
备用金信息化管理趋势： 随着信息技术的发展，许多企事业单位已采用财务管理软件进行备用金管理，通过系统自动化处理备用金的申请、发放、记账、报销和核销等环节，极大地提高了备用金管理的效率和准确性。
总结，备用金管理是企事业单位内部财务管理的基础工作，通过科学合理的制度设计、严谨规范的流程执行、严格有效的风险管理以及与时俱进的信息化手段，能够确保备用金的合理、安全、高效使用，助力企事业单位稳健运营和发展。